영어가 서투른 많은 한인 1세대 오너분들이 회사내 직원들이 지켜야할 규정과 회사동료간의 문제 해결 방법, 회사 제공 베네핏등을 정하지 않고 막무가내로 회사를 운영하다 많은 손해를 보는 경우를 현장에서 종종 보게됩니다.

이러한 회사 규칙을 규정해 놓은 종업원 정관을 Employee Handbook 이라하는데 이는 종업원과 회사간 각종 분쟁시 상당한 방어 전략이 되며 종업원간의 성희롱, 차별, 부적절한 행동을 하는 문제 종업원과의 문제 해결시에 엄청한 위력을 과시합니다.  (Employee Handbook에서 즉각적인 고용 관계를 Terminated 할수 있도록 명시하여 사건사고 발생시 즉시 문제 해결을 가능케 함).

이에 수개월간 전문가와 협업하여 usFood114에서는 한인 Restaurant 스몰 비즈니스 오너만을 위한 California 주에 맞춘 표준화된 Employment Handbook을 준비하게 되었으며 이 핸드북에는 기업의 기본 및 일반 규정,  Employment at-will 에서 부터 Equal Employment Opportunity Police, Sexual and Other Harassment, Employment Work Policies, Timekeeping, Workplace Standards, Dress Code, Employee Relations, Employee Benefits 등의 약 43 pages 분량의 표준화된 Employee Handbook 을 제작하게 되었습니다. (개별 상담후 맞춤형도 가능함)

모든 노동법 변호사들이 종업원들과의 분쟁 발생시 여러분에게 직원 핸드북 즉 Employee Handbook의 유무를 묻게 되며 이러한 핸드북을 변호사를 통해 제작시 막대한 비용을 지불 (적게는 $2~$3,000, 많게는 $4~$5,000)을 지불 하게되며 약 4~5년 주기로 변경하게 되면 이는 고용주에게 상당한 부담을 주게됩니다.

이에 usFood114는 많은 레스토랑 관련 한인 스몰비즈니스 고용주를 위하여 아래와 같이 저렴한 비용의 표준 Employee Handbook을 발행하게 되었으며 Employee Handbook과 연관된 고용 관련 증빙 자료들을 usFood114.com 클라우드내에 저장, 보관 서비스를 Free로 하게 되었으니 많은 관심을 바랍니다.

$99/Year (1년) + $15/부  – 2018년 12월까지 사용 가능 (Do Not Copy본)

$199/Year(2년) + $10/부 – 2019년 12월까지 사용 가능 (Do Not Copy본)

ex) 종업원 5명의 레스토랑 경우: $99 + ($15 x 5) = $174 + TAX 의 저렴한 비용

관련 문의는 usfood114@gmail.com 으로 문의 바랍니다.